Дуальная модель подготовки кадров - залог сохранения села

О проекте

Дуальная модель подготовки кадров – залог сохранения села

Реализация проекта способствует решению проблемы кадрового обеспечения аграрного комплекса, социализации и повышению профессиональной адаптации молодых специалистов - выпускников учреждений профессионального образования.

Успешная реализация государственных программ поддержки агропромышленного комплекса позволяет сельхозпредприятиям развивать материально-техническую базу предприятий, оснащая их современной сельхозтехникой, обладающей высоким уровнем технических возможностей и требующей грамотной эксплуатации и ухода, обеспечить которые могут только квалифицированные специалисты. Отсутствие специалистов рабочих профессий с высоким уровнем подготовки становится настоящим бедствием для сельхозпредприятий.

   В результате разрушения существовавшей ранее системы подготовки кадров для села (от школьной скамьи до получения диплома), сельхозпредприятия оказались в очень затруднительном положении из-за нехватки специалистов, обладающих на момент окончания учебного заведения знаниями и практическими навыками, достаточными для включения в рабочий процесс. С отменой обязательного распределения выпускников были ликвидированы социальные гарантии трудоустройства молодых специалистов. В результате появились понятия "непрестижности" и экономической "невыгодности" сельскохозяйственного труда. Происходит массовый отток молодого населения в города. Сформированная ранее материально-техническая база образовательных учреждений устарела и не позволяет готовить специалистов, соответствующих современным требованиям. Сложившаяся система подготовки высококвалифицированных кадров не соответствует потребностям реального сектора экономики. Около 60% выпускников, освоивших программу профессионального образования, не могут найти работу по специальности в первый год после выпуска. Работодатели же в это время испытывают дефицит квалифицированных рабочих. Очевидна необходимость выработки новой модели взаимодействия работодателей с учебными заведениями на договорных началах, как основы подготовки специалистов востребованных профессий.

   Сельхозпредприятия края и учебные заведения живут параллельной жизнью. Для повышения эффективности коммуникации между работодателями и образовательными учреждениями наиболее приемлема система дуального образования. Она предусматривает существенное наращивание объема практической части обучения и перенос ее с образовательных организаций на площадки реальных предприятий.

К функциональным обязанностям Союза КФФ в рамках реализации проекта относится организация взаимодействия профессиональных учреждений с сельхозпредприятиями по следующим вопросам:

1. Мониторинг востребованности соответствующих специалистов-координации деятельности учебных заведений;

2. Проведение мероприятий профориентации абитуриентов с участием работодателей, передовиков сельхозпроизводства;

3.Участие в формировании профессиональной образовательной программы сельскохозяйственного профиля;

4. Реализация системы дуального обучения студентов на базе фермерских хозяйств (закрепление теоретических занятий на практике);

5. Содействие развитию материально-технической базы учебных заведений;

6. Оснащение тренировочных площадок для проведения конкурсов профессионального мастерства по профессиям сельскохозяйственного профиля;

7. Участие в процессе оценки качества подготовки специалистов.

   Подобная модель является перспективной, т.к. позволяет создать условия для экономического роста в территориях за счет устранения дисбаланса на рынке труда и существенного снижения дефицита квалифицированных кадров. С участием работодателей создается материально-техническая база образовательных организаций.

Команда проекта

Вайс Александр Александрович

Образование - высшее (Новосибирский инженерно-строительный институт);
Общий стаж работы – 30 лет. Исполнительный директор Союза КФФ Алтайского края с 1998 по 2016 годы;

Васютина Ольга Александровна

Квалифицированный специалист, высшее юридическое образование (АИТиП (ф) АТиСО г. Москва, бакалавр юриспруденции);


Выполнено за счет средств государственной поддержки, выделенных в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 №_68-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом поддержки гражданской активности в малых городах и сельских территориях «Перспектива»

8 (3852) 24-36-02

г. Барнаул, пр. Комсомольский, 80а, офис 219, 215, 214